Bij Roel-Co zijn we steeds op zoek naar gemotiveerde medewerkers. U kunt de openstaande vacatures per bedrijf raadplegen op hun respectievelijke website. Heeft u interesse in één van de functies? Stuur ons dan uw cv en korte motivatie door. We behandelen uw kandidatuur zo snel mogelijk. Spontaan solliciteren is ook een optie.
Zorg, dat is het sleutelwoord van ons hr-beleid. We werven nieuwe medewerkers met de grootste zorg aan en behandelen ze tijdens hun loopbaan ook op die manier.
Bij de keuze van onze medewerkers volgen we onze eigen strenge aanwervingsprocedures. Diploma, talent, passie voor intern transport, teamspirit, klantgerichtheid,… Stap voor stap selecteren we onze mensen op basis van hun kwaliteiten – met de zorg die Meyland Global kenmerkt.
We stellen de hoogste eisen aan ons personeel en geven het tegelijkertijd de grootst mogelijke ruimte: om zich bij te scholen, om zich volop te ontplooien, om in een horizontale werkstructuur initiatief te nemen en om met anderen creatief en innovatief samen te werken.
In ons hr-beleid staan welzijn voorop. Dat betekent dat we preventie tegen ongevallen hoog in het vaandel dragen, net als preventie tegen alcohol-, drugs- en medicatiemisbruik. En vooral: dat we het werkplezier in ons familiebedrijf onaangetast laten.
